Sii parte del cambiamento.
Fai la differenza.

Esprimi il tuo potenziale in zeit ag – un luogo di lavoro
dove l’ambizione incontra le opportunità.

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Il nostro software di registrazione del tempo è nato da un’esigenza interna centrale: recuperare il nostro tempo

Oggi questo stesso software supporta team leader, professionisti HR e dirigenti nel gestire
la loro quotidianità lavorativa con precisione svizzera.

Unisciti a noi per rendere ogni giornata lavorativa un giorno migliore

Da oltre 30 anni perseguiamo una missione senza tempo ma concreta: aiutare le aziende a sfruttare al meglio ogni ora. Ogni giorno migliaia di lavoratori in Svizzera e oltre possono dare il meglio di sé grazie al software di gestione del tempo di zeit ag.
Oggi cerchiamo nuove colleghe e nuovi colleghi ambiziosi che ci aiutino a crescere ancora di più.
Hai voglia di crescere insieme a noi?

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Com’è lavorare con noi?

Scoprilo di persona – direttamente dal team di zeit ag.

"Apprezzo molto la cultura aziendale aperta e solidale. Qui il lavoro di squadra è una realtà: ci si aiuta a vicenda, si lavora per gli stessi obiettivi e si celebrano insieme i successi. La direzione è trasparente, riconoscente e sempre disponibile. È un piacere lavorare in un ambiente in cui ci si può sviluppare sia personalmente sia professionalmente."

Xenia-Marketing-Manager

Xenia Müller

Specialista Performance Marketing

"L’atmosfera di lavoro è professionale e allo stesso tempo cordiale, e i valori aziendali vengono davvero vissuti nella quotidianità, non solo sulla carta. È bello far parte di un’azienda che promuove il progresso, il rispetto e una collaborazione autentica."

Benjamin Sales Manager

Benjamin Häberli

Sales Manager

"Sono orgogliosa di far parte del nostro team e di lavorare con un prodotto che convince. Apprezzo in particolare la fiducia, la coesione del team e il rapporto stretto con i nostri clienti. La comunicazione aperta e la reciproca stima mi motivano a dare il meglio ogni giorno. Mi rende felice vedere come il nostro lavoro crei un reale valore aggiunto e come cresciamo insieme, come team e con i nostri clienti."

Nives-Lee Sales Support Manager

Nives-Lee Brändlin

Sales Support Manager

Un luogo per crescere e innovare

Crediamo che il lavoro dovrebbe essere migliore per tutti –
e questo inizia da noi stessi. In più di un modo.

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Lavorare con fiducia
Group 633094 Group 633094
Investire nel proprio sviluppo
Ispirare e creare
Vivere la diversità
Diventare parte del futuro
Creare un impatto significativo

Come funziona il nostro processo di selezione?

Fase 01

Colloquio preliminare

 

Parli con la persona responsabile delle assunzioni, ti presenti e ottieni una prima panoramica di zeit ag.

Fase 02

Colloquio online

 

Successivamente ti conosciamo più a fondo, parliamo delle tue esperienze, dei dettagli del ruolo e di tutte le domande che hai. Durata: 1 ora

Fase 03

Colloquio in sede

 

Incontriamoci di persona! Ti invitiamo nel nostro ufficio a Sursee per conoscerti meglio e valutare insieme una possibile collaborazione. Durata: 1,5–2,5 ore

Fase 04

Prova di lavoro opzionale

 

Se necessario, organizziamo una mezza giornata in cui lavori insieme al nostro team in sede. Durata: 3–4 ore

Fase 05

Decisione!

 

Nell’ultima fase, se siamo convinti che ci sia sintonia, ti diamo il benvenuto nel team e ti sottoponiamo un’offerta. Indipendentemente dalla decisione, riceverai un feedback sulla prova e su tutte le fasi precedenti del processo.

Visualizza le nostre posizioni aperte

Technical Customer Support Agent (m/f/d)
Marzo 2026
Tipo di contratto: Posto fisso
Luogo di lavoro: Modelli remoti/ibridi
Lingua: Tedesco (fluente)
Percentuale di impiego: 100%

Sei appassionato/a di tecnologia, ami i sistemi software complessi e attribuisci grande importanza a un servizio clienti di altissimo livello? Allora sei la persona giusta per noi! Cerchiamo personalità motivate come te, che desiderino supportare i nostri clienti con impegno e competenza sia nell’infrastruttura IT sia nel supporto applicativo. Contribuisci con noi a plasmare il futuro digitale e candidati subito!

Le tue mansioni (Impatto e responsabilità)

  • Supporto di 1° e 2° livello: gestione autonoma delle richieste tecniche dei clienti (installazione, configurazione, risoluzione dei problemi) nonché supporto funzionale delle nostre soluzioni software.
  • Supporto applicativo e consulenza: supporto ai clienti nell’utilizzo ottimale delle nostre applicazioni, accompagnamento nei cambi di release e consulenza sulle impostazioni funzionali e sulla configurazione delle interfacce.
  • Consulenza clienti: assistenza professionale tramite telefono, e-mail e chat (amministrazione di database e server) e sviluppo di relazioni durature con i clienti.
  • Gestione dei ticket: elaborazione e documentazione efficiente delle richieste nel nostro sistema di ticketing per garantire una rapida risoluzione dei problemi.
  • Analisi e risoluzione degli errori: riproduzione degli eventuali errori software, identificazione delle cause e sviluppo di soluzioni sostenibili in stretta collaborazione con il team di sviluppo.
  • Gestione della conoscenza: ampliamento della nostra base di conoscenze e creazione di FAQ e tutorial per gli utenti.
  • Collaborazione: stretta cooperazione con sviluppo, vendite e project management per il miglioramento continuo dei prodotti.

Il tuo profilo

Requisiti indispensabili

  • Affinità con l’IT: formazione informatica completata (EFZ/AFC) o qualifica equivalente con solida competenza tecnica.
  • Esperienza nel supporto: almeno 2 anni di esperienza nel supporto di 1° o 2° livello, preferibilmente nel supporto applicativo o software.
  • Competenze tecniche: conoscenze approfondite di networking (VLAN, VPN, firewall), infrastrutture server (Windows, Linux, virtualizzazione, on-premise e cloud) nonché buone competenze in MS SQL.
  • Pensiero analitico: capacità di comprendere problemi software complessi e risolverli in modo strutturato.
  • Competenze linguistiche: tedesco fluente scritto e parlato; conoscenze di italiano, inglese o francese costituiscono un plus.
  • Personalità: forte orientamento al cliente, spirito di squadra e metodo di lavoro autonomo e strutturato.
  • Disponibilità all’apprendimento: elevata motivazione personale ad approfondire nuove applicazioni e tecnologie.

Vantaggi

  • 🤝 Rete globale: scambio di best practice all’interno del gruppo Volaris.

  • 🕓 Flessibilità: modelli remote/ibridi, orario flessibile, modalità di lavoro moderne e cultura aziendale attenta alla famiglia.

  • 🚀 Carriera e sviluppo: piani di sviluppo individuali, mentoring, mobilità interna e opportunità a livello di gruppo.

  • 🧭 Responsabilità: responsabilità effettiva, processi decisionali brevi, impatto visibile.

  • 🔒 Stabilità: contratto a tempo indeterminato e retribuzione in linea con il mercato.

Sei pronto/a non solo a soddisfare le aspettative dei nostri clienti, ma a superarle? Invia il tuo CV a personaladmin@zeitag.ch

Non vediamo l'ora di conoscerti!

Finance Manager (m/f/d)
Febbraio 2026
Tipo di contratto: Posto fisso
Luogo di lavoro: Modelli remoti/ibridi
Lingua: Tedesco (madrelingua), inglese (avanzato)
Percentuale di impiego: 100%

I numeri sono il tuo forte e la precisione è il tuo superpotere? Allora entra a far parte del nostro team come Finance Manager (m/f/d). Garantirai bilanci contabili corretti secondo il CO, report trasparenti e processi stabili – in un ambiente che ti sostiene, ti affida responsabilità e valorizza le tue idee.

Le tue mansioni (impatto e responsabilità)

  • Contabilità clienti e fornitori: gestione autonoma della contabilità finanziaria corrente (verifica, imputazione, registrazioni, pagamenti, riconciliazioni).
  • Bilanci secondo il CO: preparazione o partecipazione attiva alle chiusure mensili, trimestrali e annuali, inclusi ratei e risconti, accantonamenti e riconciliazioni dei conti.
  • Reporting e controlling: reporting mensile e trimestrale al gruppo, monitoraggio KPI, report gestionali e analisi ad hoc.
  • Gestione del cash flow: pianificazione continua della liquidità, forecast, analisi degli scostamenti e definizione delle relative misure appropriate.
  • Payroll e spese di viaggio: preparazione e coordinamento delle buste paga, gestione dei dati anagrafici, verifica delle note spese e dei costi di viaggio.
  • Tasse e conformità: supporto nelle dichiarazioni IVA periodiche, nelle comunicazioni statistiche e durante gli audit.
  • Solleciti e comunicazione: gestione dei crediti supportata da sistemi informatici; collaborazione stretta e proattiva con team interni e partner esterni.

Il tuo Profilo

Requisiti essenziali (Must-have)

  • Formazione commerciale completata oppure laurea con specializzazione in contabilità/finanza.
  • Sicurezza nella redazione dei bilanci secondo il CO e pluriennale esperienza pratica nella contabilità finanziaria.
  • Ottime competenze Excel; utilizzo sicuro di sistemi ERP e contabili (MS Dynamics).
  • Comprovata capacità di multitasking: gestione parallela di più attività, inclusi la definizione delle priorità e i passaggi di consegne strutturati.
  • Affidabilità sotto pressione: consegni puntualmente con qualità garantita e hai dimestichezza con scadenze di chiusura ravvicinate.  
  • Mentalità di ownership: forte senso di responsabilità personale, identificazione proattiva di potenziali miglioramenti (es. processi e automazione) e attuazione coerente.
  • Metodo di lavoro strutturato, preciso e affidabile.
  • Alta affinità con l’AI.

Requisiti preferenziali (Nice-to-have)

  • Esperienza con riconciliazioni intercompany e conoscenza di base degli IFRS.
  • Conoscenze nei processi payroll e nelle direttive sulle spese di viaggio.
  • Interesse per digitalizzazione/automazione (es. Power Query/Power BI).

Vantaggi

  • 🌍 Ambiente internazionale: progetti e collaborazione oltre i confini nazionali.
  • 🤝 Rete globale: scambio di buone pratiche all’interno di Volaris Group.
  • 📚 Finance Academy: sviluppo professionale mirato e possibilità di specializzazione.
  • 🕓 Flessibilità: modelli remoti/ibridi, orario flessibile, modalità di lavoro moderne e cultura favorevole alla famiglia.
  • 🚀 Carriera e sviluppo: piani di sviluppo individuali, mentoring, mobilità interna e prospettive a livello di gruppo.
  • 🧭 Ownership: responsabilità reale, processi decisionali brevi, impatto visibile.
  • 🔒 Stabilità: contratto a tempo indeterminato e retribuzione in linea con il mercato.

Suona bene? Invia il tuo CV a personaladmin@zeitag.ch

Non vediamo l'ora di conoscerti!

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Se pensi che il tuo profilo sia adatto a noi, invia il tuo CV a personaladmin@zeitag.ch.
Il nostro team esaminerà la tua candidatura e ti contatterà.

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