Sii parte del cambiamento.
Fai la differenza.
Esprimi il tuo potenziale in zeit ag – un luogo di lavoro
dove l’ambizione incontra le opportunità.
Il nostro software di registrazione del tempo è nato da un’esigenza interna centrale: recuperare il nostro tempo
Oggi questo stesso software supporta team leader, professionisti HR e dirigenti nel gestire
la loro quotidianità lavorativa con precisione svizzera.
Unisciti a noi per rendere ogni giornata lavorativa un giorno migliore
Da oltre 30 anni perseguiamo una missione senza tempo ma concreta: aiutare le aziende a sfruttare al meglio ogni ora. Ogni giorno migliaia di lavoratori in Svizzera e oltre possono dare il meglio di sé grazie al software di gestione del tempo di zeit ag.
Oggi cerchiamo nuove colleghe e nuovi colleghi ambiziosi che ci aiutino a crescere ancora di più.
Hai voglia di crescere insieme a noi?
Com’è lavorare con noi?
Scoprilo di persona – direttamente dal team di zeit ag.
"Apprezzo molto la cultura aziendale aperta e solidale. Qui il lavoro di squadra è una realtà: ci si aiuta a vicenda, si lavora per gli stessi obiettivi e si celebrano insieme i successi. La direzione è trasparente, riconoscente e sempre disponibile. È un piacere lavorare in un ambiente in cui ci si può sviluppare sia personalmente sia professionalmente."
Xenia Müller
Specialista Performance Marketing"L’atmosfera di lavoro è professionale e allo stesso tempo cordiale, e i valori aziendali vengono davvero vissuti nella quotidianità, non solo sulla carta. È bello far parte di un’azienda che promuove il progresso, il rispetto e una collaborazione autentica."
Benjamin Häberli
Sales Manager"Sono orgogliosa di far parte del nostro team e di lavorare con un prodotto che convince. Apprezzo in particolare la fiducia, la coesione del team e il rapporto stretto con i nostri clienti. La comunicazione aperta e la reciproca stima mi motivano a dare il meglio ogni giorno. Mi rende felice vedere come il nostro lavoro crei un reale valore aggiunto e come cresciamo insieme, come team e con i nostri clienti."
Nives-Lee Brändlin
Sales Support ManagerUn luogo per crescere e innovare
Crediamo che il lavoro dovrebbe essere migliore per tutti –
e questo inizia da noi stessi. In più di un modo.
Lavorare con fiducia
Con oltre 30 anni di esperienza di primo piano nel settore dei software di registrazione del tempo e nel mercato svizzero, zeit ag offre un ambiente di lavoro stabile e orientato al futuro.
Investire nel proprio sviluppo
Sosteniamo la tua crescita professionale attraverso formazione continua, workshop guidati da esperti ed esperte e prospettive di sviluppo strutturate.
Ispirare e creare
Entra a far parte di una cultura del progresso condiviso, in cui l’apprendimento continuo e la condivisione delle competenze favoriscono una crescita reale.
Vivere la diversità
Partecipa a un’ampia varietà di progetti che stimolano il tuo pensiero, sviluppano le tue competenze e rendono ogni giornata dinamica.
Diventare parte del futuro
Lavora in un ambiente moderno e perfettamente attrezzato, che valorizza la creatività, l’iniziativa personale e le soluzioni orientate al futuro.
Creare un impatto significativo
Il tuo contributo in zeit ag influenzerà il modo in cui migliaia di persone vivono e organizzano la loro quotidianità lavorativa.
Come funziona il nostro processo di selezione?
Fase 01
Colloquio preliminare
Parli con la persona responsabile delle assunzioni, ti presenti e ottieni una prima panoramica di zeit ag.
Fase 02
Colloquio online
Successivamente ti conosciamo più a fondo, parliamo delle tue esperienze, dei dettagli del ruolo e di tutte le domande che hai. Durata: 1 ora
Fase 03
Colloquio in sede
Incontriamoci di persona! Ti invitiamo nel nostro ufficio a Sursee per conoscerti meglio e valutare insieme una possibile collaborazione. Durata: 1,5–2,5 ore
Fase 04
Prova di lavoro opzionale
Se necessario, organizziamo una mezza giornata in cui lavori insieme al nostro team in sede. Durata: 3–4 ore
Fase 05
Decisione!
Nell’ultima fase, se siamo convinti che ci sia sintonia, ti diamo il benvenuto nel team e ti sottoponiamo un’offerta. Indipendentemente dalla decisione, riceverai un feedback sulla prova e su tutte le fasi precedenti del processo.
Visualizza le nostre posizioni aperte
Sei appassionato/a di tecnologia, ami i sistemi software complessi e attribuisci grande importanza a un servizio clienti di altissimo livello? Allora sei la persona giusta per noi! Cerchiamo personalità motivate come te, che desiderino supportare i nostri clienti con impegno e competenza sia nell’infrastruttura IT sia nel supporto applicativo. Contribuisci con noi a plasmare il futuro digitale e candidati subito!
Le tue mansioni (Impatto e responsabilità)
- Supporto di 1° e 2° livello: gestione autonoma delle richieste tecniche dei clienti (installazione, configurazione, risoluzione dei problemi) nonché supporto funzionale delle nostre soluzioni software.
- Supporto applicativo e consulenza: supporto ai clienti nell’utilizzo ottimale delle nostre applicazioni, accompagnamento nei cambi di release e consulenza sulle impostazioni funzionali e sulla configurazione delle interfacce.
- Consulenza clienti: assistenza professionale tramite telefono, e-mail e chat (amministrazione di database e server) e sviluppo di relazioni durature con i clienti.
- Gestione dei ticket: elaborazione e documentazione efficiente delle richieste nel nostro sistema di ticketing per garantire una rapida risoluzione dei problemi.
- Analisi e risoluzione degli errori: riproduzione degli eventuali errori software, identificazione delle cause e sviluppo di soluzioni sostenibili in stretta collaborazione con il team di sviluppo.
- Gestione della conoscenza: ampliamento della nostra base di conoscenze e creazione di FAQ e tutorial per gli utenti.
- Collaborazione: stretta cooperazione con sviluppo, vendite e project management per il miglioramento continuo dei prodotti.
Il tuo profilo
Requisiti indispensabili
- Affinità con l’IT: formazione informatica completata (EFZ/AFC) o qualifica equivalente con solida competenza tecnica.
- Esperienza nel supporto: almeno 2 anni di esperienza nel supporto di 1° o 2° livello, preferibilmente nel supporto applicativo o software.
- Competenze tecniche: conoscenze approfondite di networking (VLAN, VPN, firewall), infrastrutture server (Windows, Linux, virtualizzazione, on-premise e cloud) nonché buone competenze in MS SQL.
- Pensiero analitico: capacità di comprendere problemi software complessi e risolverli in modo strutturato.
- Competenze linguistiche: tedesco fluente scritto e parlato; conoscenze di italiano, inglese o francese costituiscono un plus.
- Personalità: forte orientamento al cliente, spirito di squadra e metodo di lavoro autonomo e strutturato.
- Disponibilità all’apprendimento: elevata motivazione personale ad approfondire nuove applicazioni e tecnologie.
Vantaggi
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🤝 Rete globale: scambio di best practice all’interno del gruppo Volaris.
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🕓 Flessibilità: modelli remote/ibridi, orario flessibile, modalità di lavoro moderne e cultura aziendale attenta alla famiglia.
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🚀 Carriera e sviluppo: piani di sviluppo individuali, mentoring, mobilità interna e opportunità a livello di gruppo.
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🧭 Responsabilità: responsabilità effettiva, processi decisionali brevi, impatto visibile.
- 🔒 Stabilità: contratto a tempo indeterminato e retribuzione in linea con il mercato.
Sei pronto/a non solo a soddisfare le aspettative dei nostri clienti, ma a superarle? Invia il tuo CV a personaladmin@zeitag.ch
Non vediamo l'ora di conoscerti!
I numeri sono il tuo forte e la precisione è il tuo superpotere? Allora entra a far parte del nostro team come Finance Manager (m/f/d). Garantirai bilanci contabili corretti secondo il CO, report trasparenti e processi stabili – in un ambiente che ti sostiene, ti affida responsabilità e valorizza le tue idee.
Le tue mansioni (impatto e responsabilità)
- Contabilità clienti e fornitori: gestione autonoma della contabilità finanziaria corrente (verifica, imputazione, registrazioni, pagamenti, riconciliazioni).
- Bilanci secondo il CO: preparazione o partecipazione attiva alle chiusure mensili, trimestrali e annuali, inclusi ratei e risconti, accantonamenti e riconciliazioni dei conti.
- Reporting e controlling: reporting mensile e trimestrale al gruppo, monitoraggio KPI, report gestionali e analisi ad hoc.
- Gestione del cash flow: pianificazione continua della liquidità, forecast, analisi degli scostamenti e definizione delle relative misure appropriate.
- Payroll e spese di viaggio: preparazione e coordinamento delle buste paga, gestione dei dati anagrafici, verifica delle note spese e dei costi di viaggio.
- Tasse e conformità: supporto nelle dichiarazioni IVA periodiche, nelle comunicazioni statistiche e durante gli audit.
- Solleciti e comunicazione: gestione dei crediti supportata da sistemi informatici; collaborazione stretta e proattiva con team interni e partner esterni.
Il tuo Profilo
Requisiti essenziali (Must-have)
- Formazione commerciale completata oppure laurea con specializzazione in contabilità/finanza.
- Sicurezza nella redazione dei bilanci secondo il CO e pluriennale esperienza pratica nella contabilità finanziaria.
- Ottime competenze Excel; utilizzo sicuro di sistemi ERP e contabili (MS Dynamics).
- Comprovata capacità di multitasking: gestione parallela di più attività, inclusi la definizione delle priorità e i passaggi di consegne strutturati.
- Affidabilità sotto pressione: consegni puntualmente con qualità garantita e hai dimestichezza con scadenze di chiusura ravvicinate.
- Mentalità di ownership: forte senso di responsabilità personale, identificazione proattiva di potenziali miglioramenti (es. processi e automazione) e attuazione coerente.
- Metodo di lavoro strutturato, preciso e affidabile.
- Alta affinità con l’AI.
Requisiti preferenziali (Nice-to-have)
- Esperienza con riconciliazioni intercompany e conoscenza di base degli IFRS.
- Conoscenze nei processi payroll e nelle direttive sulle spese di viaggio.
- Interesse per digitalizzazione/automazione (es. Power Query/Power BI).
Vantaggi
- 🌍 Ambiente internazionale: progetti e collaborazione oltre i confini nazionali.
- 🤝 Rete globale: scambio di buone pratiche all’interno di Volaris Group.
- 📚 Finance Academy: sviluppo professionale mirato e possibilità di specializzazione.
- 🕓 Flessibilità: modelli remoti/ibridi, orario flessibile, modalità di lavoro moderne e cultura favorevole alla famiglia.
- 🚀 Carriera e sviluppo: piani di sviluppo individuali, mentoring, mobilità interna e prospettive a livello di gruppo.
- 🧭 Ownership: responsabilità reale, processi decisionali brevi, impatto visibile.
- 🔒 Stabilità: contratto a tempo indeterminato e retribuzione in linea con il mercato.
Suona bene? Invia il tuo CV a personaladmin@zeitag.ch
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