Gestalte mit.
Bewege mehr.

Entfalte Dein Potenzial bei der zeit ag – einem Arbeitsplatz,
an dem Ambition auf Chancen trifft.

a smiling woman with long hair a man in a dark shirt a man wearing dark glasses a man wearing glasses and a light-colored T-shirt
DE (two men at a desk with a computer) two men at a desk with a computer

Unsere Software für Zeitmanagement ist aus einem zentralen internen Bedürfnis entstanden: unsere Zeit zurückzugewinnen

Heute unterstützt genau diese Software Teamleiter, HR-Fachleute und Führungskräfte dabei,
mit Schweizer Präzision ihren Arbeitsalltag zu navigieren.

Hilf mit, jeden Arbeitstag zu einem besseren zu machen.

Seit über 30 Jahren verfolgen wir eine zeitlose, aber greifbare Mission: Unternehmen dabei zu helfen, jede Stunde optimal zu nutzen. Jeden Tag können Tausende Arbeitnehmende in der Schweiz und darüber hinaus ihre beste Leistung erbringen – dank der Zeitmanagement-Software der zeit ag.
Heute suchen wir neue, ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, die uns helfen, noch weiterzukommen.
Bist Du bereit, gemeinsam mit uns zu wachsen?

Ein Mann im dunklen Anzug Drei Personen in heller Kleidung Zwei Männer mit dem Zeit AG Logo im Hintergrund Eine junge Frau und ein Mann

Wie ist es bei uns?

Erhalte einen Einblick aus erster Hand – direkt vom zeit ag Team.

"Ich schätze die offene und unterstützende Unternehmenskultur sehr. Teamarbeit wird hier wirklich gelebt – man hilft sich gegenseitig, zieht am selben Strang und feiert Erfolge gemeinsam. Die Geschäftsleitung ist transparent, wertschätzend und jederzeit ansprechbar. Es ist eine Freude, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem man sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln kann."

Xenia-Marketing-Manager

Xenia Müller

Marketing & Communications Manager

"In der Entwicklung bekommen wir immer die Möglichkeit, uns neue Technologien anzuschauen und auszuprobieren. Unsere technische Neugier wird hier gefördert. Der stetige Austausch hilft uns, up to date zu bleiben. Durch die klaren Visionen und die Motivation, gute Produkte zu liefern, fühlt sich jeder Tag nach Fortschritt an."

Portrait Simon Bled zeit ag

Simon Bled

Software Developer

"Seit meinem ersten Tag fühle ich mich im Team nicht nur willkommen, sondern auch voll integriert. Besonders schätze ich den starken Zusammenhalt und den gegenseitigen Support – man hilft sich, denkt mit und zieht gemeinsam in die gleiche Richtung. Was mir besonders gefällt: Im gesamten Team spürt man den Drang, voranzukommen und sich stetig weiterzuentwickeln. Diese positive Dynamik steckt an und motiviert mich zusätzlich. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, weil mir meine Aufgaben Freude bereiten und ich das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, sehr wertschätze."

Kris Nissen Portrait

Kris Nissen

Customer Success Manager

Ein Ort zum Wachsen
und Innovieren

Wir finden, Arbeit sollte für alle besser sein -
und das beginnt bei uns selbst.
Auf mehr als nur eine Art.

Mit Selbstvertrauen arbeiten

In die eigene Entwicklung investieren

Inspirieren und erfinden

Vielfalt leben

Teil der Zukunft werden

Sinnstiftenden Impact schaffen

Wie läuft unser Bewerbungsprozess ab?

Schritt 01

Vorgespräch

 

Du sprichst mit unserer Recruiting-Person, stellst Dich vor und erhältst einen ersten Einblick in die zeit ag.

Schritt 02

Online-Interview

 

Im Anschluss lernen wir Dich vertieft kennen, sprechen mit Dir über Deine Erfahrungen, die Details der Rolle und alle Fragen, die Du hast. / Dauer: 1 Std.

Schritt 03

Vor-Ort-Interview

 

Lass uns persönlich treffen! Wir laden Dich in unser Büro in Sursee ein, um Dich besser kennenzulernen und gemeinsam zu schauen, wie wir zusammenarbeiten könnten. / Dauer: 1.5-2.5 Std.

Schritt 04

Optionales Test-Arbeiten

 

Falls notwendig, organisieren wir einen Halbtag, an welchem Du gemeinsam mit unserem Team vor Ort zusammenarbeitest. / Dauer: 3–4 Std.

Schritt 05

Entscheidung!

 

In der letzten Phase – wenn wir überzeugt sind, dass Du gut zu uns passt – heissen wir Dich im Team willkommen und unterbreiten Dir ein Angebot. Unabhängig vom Entscheid erhältst Du Feedback zum Test und zu allen vorherigen Prozessschritten.

Unsere offenen Stellen ansehen

Technical Customer Support Agent (m/w/d)
August 2026
Art: Festanstellung
Arbeitsort: Vor Ort/Homeoffice
Sprache: Deutsch (fliessend), Englisch (fortgeschritten)
Beschäftigungsgrad: 100 % Anstellung (Vollzeit)

Du begeisterst Dich für Technik, denkst lösungsorientiert und stellst die Bedürfnisse Deiner Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt? Dann werde Teil unseres Teams als Technical Customer Support Agent. Mit Deinem technischen Know-how, Deinem Engagement und Deiner Freude am Kundenkontakt unterstützt Du unsere Kundschaft kompetent bei der Nutzung unserer Softwarelösungen – und gestaltest gemeinsam mit uns die digitale Zukunft.

Deine Verantwortung:

  • 1st & 2nd Level Support: Selbstständige Bearbeitung technischer Kundenanfragen (Installation, Konfiguration, Fehlerbehebung) sowie funktionaler Support unserer Software-Lösungen.
  • Applikationssupport & Beratung: Du unterstützt unsere Kunden bei der optimalen Nutzung unserer Applikationen, begleitest Release-Wechsel und berätst zu funktionalen Einstellungen sowie Schnittstellen-Einrichtungen.
  • Kundenberatung: Professionelle Betreuung per Telefon, E-Mail und Chat (DB- und Serveradministration) und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Ticketmanagement: Effiziente Bearbeitung und Dokumentation von Anfragen in unserem Ticketsystem zur Sicherstellung einer schnellen Problemlösung.
  • Fehleranalyse & Lösung: Reproduktion von Software-Fehlern, Identifizierung der Ursachen und Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze in enger Absprache mit der Entwicklung.
  • Wissensmanagement: Ausbau unserer Wissensdatenbank sowie Erstellung von FAQs und Tutorials für Anwender.
  • Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung, dem Vertrieb und der Projektleitung zur kontinuierlichen Produktverbesserung.

Das bringst du mit:

Must-haves
  • IT-Affinität: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker EFZ oder ein vergleichbares Studium
  • Support-Erfahrung: Gefestigte Berufserfahrung im 1st oder 2nd Level Support, idealerweise im Applikations- oder Software-Support
  • Technische Kompetenz: Vertiefte Netzwerkkenntnisse (VLAN, VPN, Firewalls), Serverinfrastruktur (Windows, Virtualisierungen, On-Premise und Cloud) sowie gute MS-SQL-Kenntnisse
  • Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus

Du passt gut zu uns, wenn du...

  • die Fähigkeit hast, komplexe softwareseitige Probleme zu durchdringen und eigenständig zu lösen
  • über eine ausgeprägte Kundenorientierung, hohen Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise verfügst
  • eine hohe Eigenmotivation hast, Dich tief in neue Applikationen und Technologien einzuarbeiten
  • Dich persönlich wie auch fachlich stetig weiterentwickeln möchtest

Die Rolle passt weniger zu Dir, wenn Du...

  • ausschliesslich ein stark strukturiertes Arbeitsumfeld bevorzugst
  • bei komplexen technischen Fragestellungen lieber auf vorgegebene Lösungswege setzt, statt Ursachen selbstständig zu analysieren
  • den direkten Austausch mit Kundinnen und Kunden sowie anderen Ansprechpartnern möglichst gering halten möchstest
  • Veränderungen – etwa neue Releases, Technologien oder wechselnde Prioritäten – lieber abwartest, als sie aktiv mitzugestalten
  • bevorzugst, mit wenigen Schnittstellen zu arbeiten, anstatt Dich regelmässig mit Entwicklung, Sales und Projektleitung abzustimmen

Das bieten wir Dir:

  • 🤝 Globales Netzwerk: Austausch von Best Practices innerhalb der Volaris-Gruppe.
  • 🕓 Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit, moderne Arbeitsweise & familienfreundliche Kultur.
  • 🚀 Karriere & Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Mentoring, interne Mobilität sowie konzernweite Perspektiven.
  • 🧭 Ownership: Echte Verantwortung, kurze Wege, sichtbarer Impact.
  • 🔒 Stabilität: Unbefristeter Vertrag & marktgerechte Vergütung

Bist du bereit, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen? Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome, usw.) inkl. Deine Gehaltsvorstellungen an personaladmin@zeitag.ch.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

DevOps / Platform Engineer (Cloud + On-Prem, Windows + Linux) (m/w/d)
August 2026
Art: Festanstellung
Arbeitsort: Vor Ort/Homeoffice
Sprache: Deutsch (fortgeschritten), Englisch (fortgeschritten)
Beschäftigungsgrad: 100 % Anstellung (Vollzeit)

Als AI-First-Unternehmen gestalten wir unsere Technologie konsequent zukunftsorientiert und schaffen die technische Basis für innovative, AI-gestützte Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit als DevOps / Platform Engineer (m/w/d). Du übernimmst die Verantwortung für unsere Delivery-Pipelines und Laufzeit-Infrastruktur über Cloud und On-Premises hinweg, von Terraform über TLS-Zertifikate und Observability bis hin zu Code-Signing. Gestalte mit uns eine leistungsfähige Plattform für die digitale und AI-getriebene Zukunft!

Deine Verantwortung:

  • Betrieb und Weiterentwicklung von Delivery-Pipelines und Laufzeit-Infrastruktur für unsere Lösungen über Azure und On-Premises, Windows, MacOS und Linux hinweg
  • Pflege von Terraform, Docker sowie Reverse-Proxy- und TLS-Lösungen inkl. Code-Signing
  • Aufbau und Betrieb der Observability-Landschaft (Grafana, Loki, Tempo, Prometheus, Graylog)
  • Betrieb der CI/CD-Pipelines auf GitHub Actions und Azure DevOps Pipelines
  • Mithilfe bei automatischem Deployments von Servern, Agenten und auch normalen Clients
  • End-to-End-Verantwortung für Incidents – vom Alert über die Root-Cause-Analyse bis zum Postmortem
  • Automatisierung wiederkehrender Abläufe sowie Erstellung von Runbooks und ADRs

Das bringst du mit:

Must-haves
  • 3+ Jahre Berufserfahrung in DevOps/SRE/Platform Engineering, davon 2+ Jahre End-to-End-Mitverantwortung für produktive Infrastruktur
  • Docker auf Expertenniveau sowie Terraform für Multi-Subscription-/Multi-Umgebungs-Setups
  • Azure-Betriebserfahrung (VMs, VNet/NSG, KeyVault, ACR, Managed Identity) und On-Prem-Virtualisierung (Hyper-V/VMware/Proxmox)
  • Windows-Server- und Linux-Server-Administration (PowerShell 7, IIS, WinRM / systemd, nginx-Caddy, SSH-Hardening)CI/CD auf GitHub Actions und Azure DevOps Pipelines sowie TLS/PKI-Know-how (Let's Encrypt, Code-Signing)
  • Datenbankbetrieb mit PostgreSQL und MS SQL Server; sicheres Scripting in Bash und PowerShell
  • Networking- und Security-Know-how (DNS, Reverse-Proxy, Least-Privilege-Prinzipien, Image-/Dependency-Scanning)
Nice-to-haves
  • Kubernetes-Erfahrung (AKS oder On-Prem k3s/RKE) als Ausblick für eine mögliche zukünftige Richtung
  • Vertiefte SQL-Server- oder Redis-Kenntnisse
  • Deutschkenntnisse ab Niveau B2 für den Austausch mit On-Prem-Kund:innen (IT-Admins)

Du passt gut zu uns, wenn du...

  • Incidents end-to-end übernimmst und dabei auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahrst
  • am liebsten alles automatisierst, statt manuell nachzuhelfen
  • genauso selbstverständlich mit Windows- wie mit Linux-Umgebungen arbeitest
  • begeistert davon bist, unsere Plattform mit AI weiterzuentwickeln

Die Rolle passt weniger zu Dir, wenn Du...

  • lieber nur eine einzige Plattform betreust – entweder nur Cloud oder nur On-Premise
  • dokumentierte, manuelle Klick-Operationen einer sauberen Automatisierung vorziehst

Das bieten wir Dir:

  • 🤝 Globales Netzwerk: Austausch von Best Practices innerhalb der Volaris-Gruppe.
  • 🕓 Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit, moderne Arbeitsweise & familienfreundliche Kultur.
  • 🚀 Karriere & Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Mentoring, interne Mobilität sowie konzernweite Perspektiven.
  • 🧭 Ownership: Echte Verantwortung, kurze Wege, sichtbarer Impact.
  • 🔒 Stabilität: Unbefristeter Vertrag & marktgerechte Vergütung

Bist du bereit, gemeinsam mit uns das Potenzial von AI weiterzuentwickeln uns unsere Kunden mit innovativen Lösungen zu begeistern? Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome, usw.) inkl. Deine Gehaltsvorstellungen an personaladmin@zeitag.ch.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Keine passende Stelle gefunden?

Findest du trotzdem, dass Du gut zu uns passt?
Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome, usw.) bitte an personaladmin@zeitag.ch.
Unser Team prüft Deine Unterlagen und meldet sich bei Dir.

Immer einen Schritt voraus,
immer pünktlich

Melde Dich an und erhalte die neuesten Tipps und Tricks zur Zeiterfassung, Neuigkeiten der zeit ag, Produkt-Updates und mehr.