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Gestalte mit.
Bewege mehr.
Entfalte Dein Potenzial bei der zeit ag – einem Arbeitsplatz,
an dem Ambition auf Chancen trifft.
Unsere Software für Zeitmanagement ist aus einem zentralen internen Bedürfnis entstanden: unsere Zeit zurückzugewinnen
Heute unterstützt genau diese Software Teamleiter, HR-Fachleute und Führungskräfte dabei,
mit Schweizer Präzision ihren Arbeitsalltag zu navigieren.
Hilf mit, jeden Arbeitstag zu einem besseren zu machen.
Seit über 30 Jahren verfolgen wir eine zeitlose, aber greifbare Mission: Unternehmen dabei zu helfen, jede Stunde optimal zu nutzen. Jeden Tag können Tausende Arbeitnehmende in der Schweiz und darüber hinaus ihre beste Leistung erbringen – dank der Zeitmanagement-Software der zeit ag.
Heute suchen wir neue, ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, die uns helfen, noch weiterzukommen.
Bist Du bereit, gemeinsam mit uns zu wachsen?
Wie ist es bei uns?
Erhalte einen Einblick aus erster Hand – direkt vom zeit ag Team.
"Ich schätze die offene und unterstützende Unternehmenskultur sehr. Teamarbeit wird hier wirklich gelebt – man hilft sich gegenseitig, zieht am selben Strang und feiert Erfolge gemeinsam. Die Geschäftsleitung ist transparent, wertschätzend und jederzeit ansprechbar. Es ist eine Freude, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem man sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln kann."
Xenia Müller
Performance Marketing Spezialistin"Die Arbeitsatmosphäre ist professionell und zugleich herzlich, und die Unternehmenswerte werden im Alltag tatsächlich gelebt – nicht nur auf dem Papier. Es fühlt sich gut an, Teil eines Unternehmens zu sein, das Fortschritt, Respekt und echte Zusammenarbeit fördert."
Benjamin Häberli
Sales Manager"Ich bin stolz darauf, Teil unseres Teams zu sein und mit einem Produkt zu arbeiten, das überzeugt. Besonders schätze ich das Vertrauen und den Zusammenhalt im Team sowie die enge Beziehung zu unseren Kunden. Die offene Kommunikation und die gegenseitige Wertschätzung motivieren mich, jeden Tag mein Bestes zu geben. Es macht mich glücklich zu sehen, wie unsere Arbeit echten Mehrwert schafft und wie wir gemeinsam wachsen – als Team und mit unseren Kunden."
Nives-Lee Brändlin
Sales Support ManagerEin Ort zum Wachsen
und Innovieren
Wir finden, Arbeit sollte für alle besser sein -
und das beginnt bei uns selbst.
Auf mehr als nur eine Art.
Mit Selbstvertrauen arbeiten
Mit über 30 Jahren führender Erfahrung in der Zeiterfassungssoftware-Branche und auf dem Schweizer Markt bietet die zeit ag einen stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
In die eigene Entwicklung investieren
Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung, von Expert:innen geleitete Workshops und strukturierte Entwicklungsperspektiven.
Inspirieren und erfinden
Werde Teil einer Kultur des gemeinsamen Fortschritts, in der kontinuierliches Lernen und geteiltes Fachwissen echte Weiterentwicklung vorantreiben.
Vielfalt leben
Bring dich in eine vielfältige Bandbreite von Projekten ein, die dein Denken herausfordern, deine Fähigkeiten weiterentwickeln und jeden Tag dynamisch gestalten.
Teil der Zukunft werden
Arbeite in einem modernen, erstklassig ausgestatteten Umfeld, das Kreativität, Eigeninitiative und zukunftsorientierte Lösungen schätzt.
Sinnstiftenden Impact schaffen
Dein Beitrag bei der zeit ag wird mitbestimmen, wie tausende Menschen ihren Arbeitsalltag erleben und organisieren.
Wie läuft unser Bewerbungsprozess ab?
Schritt 01
Vorgespräch
Du sprichst mit unserer Recruiting-Person, stellst Dich vor und erhältst einen ersten Einblick in die zeit ag.
Schritt 02
Online-Interview
Im Anschluss lernen wir Dich vertieft kennen, sprechen mit Dir über Deine Erfahrungen, die Details der Rolle und alle Fragen, die Du hast. / Dauer: 1 Std.
Schritt 03
Vor-Ort-Interview
Lass uns persönlich treffen! Wir laden Dich in unser Büro in Sursee ein, um Dich besser kennenzulernen und gemeinsam zu schauen, wie wir zusammenarbeiten könnten. / Dauer: 1.5-2.5 Std.
Schritt 04
Optionales Test-Arbeiten
Falls notwendig, organisieren wir einen Halbtag, an welchem Du gemeinsam mit unserem Team vor Ort zusammenarbeitest. / Dauer: 3–4 Std.
Schritt 05
Entscheidung!
In der letzten Phase – wenn wir überzeugt sind, dass Du gut zu uns passt – heissen wir Dich im Team willkommen und unterbreiten Dir ein Angebot. Unabhängig vom Entscheid erhältst Du Feedback zum Test und zu allen vorherigen Prozessschritten.
Unsere offenen Stellen ansehen
Du bist technikbegeistert, liebst komplexe Software-Zusammenhänge und legst grossen Wert auf erstklassigen Kundenservice? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten wie dich, die mit Engagement und Know-how unsere Kunden sowohl in der IT-Infrastruktur als auch im Applikationssupport unterstützen möchten. Gestalte mit uns die digitale Zukunft und bewirb dich jetzt!
Deine Aufgaben (Impact & Verantwortung)
- 1st & 2nd Level Support: Selbstständige Bearbeitung technischer Kundenanfragen (Installation, Konfiguration, Fehlerbehebung) sowie funktionaler Support unserer Software-Lösungen.
- Applikationssupport & Beratung: Du unterstützt unsere Kunden bei der optimalen Nutzung unserer Applikationen, begleitest Release-Wechsel und berätst zu funktionalen Einstellungen sowie Schnittstellen-Einrichtungen.
- Kundenberatung: Professionelle Betreuung per Telefon, E-Mail und Chat (DB- und Serveradministration) und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Ticketmanagement: Effiziente Bearbeitung und Dokumentation von Anfragen in unserem Ticketsystem zur Sicherstellung einer schnellen Problemlösung.
- Fehleranalyse & Lösung: Reproduktion von Software-Fehlern, Identifizierung der Ursachen und Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze in enger Absprache mit der Entwicklung.
- Wissensmanagement: Ausbau unserer Wissensdatenbank sowie Erstellung von FAQs und Tutorials für Anwender.
- Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung, dem Vertrieb und der Projektleitung zur kontinuierlichen Produktverbesserung./li>
Dein Profil
Must-haves
- IT-Affinität: Erfolgreich abgeschlossene Informatik-Ausbildung (EFZ) oder vergleichbare Qualifikation mit fundiertem technischem Verständnis.
- Support-Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im 1st oder 2nd Level Support, idealerweise im Applikations- oder Software-Support.
- Technische Kompetenz: Vertiefte Netzwerkkenntnisse (VLAN, VPN, Firewalls), Serverinfrastruktur (Windows, Linux, Virtualisierungen, On-Premise und Cloud) sowie gute MS-SQL-Kenntnisse.
- Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe softwareseitige Probleme zu durchdringen und strukturiert zu lösen.
- Sprachgewandtheit: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch- oder Französischkenntnisse sind ein willkommenes Plus.
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamgeist und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Lernbereitschaft: Hohe Eigenmotivation, dich tief in neue Applikationen und Technologien einzuarbeiten.
Benefits
- 🤝 Globales Netzwerk: Austausch von Best Practices innerhalb der Volaris-Gruppe.
- 🕓 Flexibilität: Remote/Hybrid-Modelle, Gleitzeit, moderne Arbeitsweise & familienfreundliche Kultur.
- 🚀 Karriere & Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Mentoring, interne Mobilität sowie konzernweite Perspektiven.
- 🧭 Ownership: Echte Verantwortung, kurze Wege, sichtbarer Impact.
- 🔒 Stabilität: Unbefristeter Vertrag & marktgerechte Vergütung
Bist du bereit, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen? Sende Deinen Lebenslauf an personaladmin@zeitag.ch.
Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
Zahlen sind dein Ding – und Präzision deine Superpower? Dann starte bei uns als: Finance Manager:in (m/w/d). Du sorgst für korrekte OR-Abschlüsse, transparente Reports und stabile Prozesse – in einem Umfeld, das dich fördert, dir Ownership gibt und auf deine Ideen baut.
Deine Aufgaben (Impact & Verantwortung)
- Debitoren & Kreditoren: Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Prüfung, Kontierung, Buchung, Zahlungsverkehr, Abstimmungen).
- Abschlüsse nach OR: Erstellung bzw. aktive Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inkl. Abgrenzungen, Rückstellungen und Kontenabstimmungen.
- Reporting & Controlling: Monats- und Quartalsreporting an den Konzern, KPI-Tracking, Management-Auswertungen und Ad-hoc-Analysen.
- Cashflow-Management: Laufende Liquiditätsplanung, Forecasts, Abweichungsanalysen und Maßnahmenableitung.
- Payroll & Reisekosten: Vorbereitung und Koordination der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Stammdatenpflege, Prüfung von Spesen und Reisekosten.
- Steuern & Compliance: Unterstützung bei USt-Voranmeldungen, statistischen Meldungen sowie bei Prüfungen.
- Mahnwesen & Kommunikation: Systemgestütztes Forderungsmanagement; enge, proaktive Abstimmung mit internen Teams und externen Partner:innen.
Dein Profil
Must-haves
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt auf Rechnungswesen/Finance.
- Abschlusssicher nach OR und mehrjährige Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
- Sehr gute Excel-Skills; sicherer Umgang mit ERP-/Buchhaltungssystemen (MS Dynamics).
- Nachweisliches Multitasking: Fähigkeit, mehrere Vorgänge parallel zu steuern – inklusive Priorisierung und sauberer Übergaben.
- Termintreue unter Zeitdruck: Du lieferst fristgerecht und qualitätsgesichert und bist gewohnt, mit engen Closing-Deadlines zu arbeiten.
- Ownership-Mindset: Hohe Eigenverantwortung, proaktives Identifizieren von Verbesserungspotenzialen (z.B. Prozess- und Automatisierungspotenziale) und konsequente Umsetzung.
- Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe AI Affinität
Nice-to-haves
- Erfahrung mit Intercompany-Abstimmungen und Grundverständnis IFRS
- Kenntnisse in Payroll-Prozessen und Reisekostenrichtlinien.
- Interesse an Digitalisierung/Automatisierung (z. B. Power Query/Power BI)
Benefits
- 🌍 Internationales Umfeld: Projekte & Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.
- 🤝 Globales Netzwerk: Austausch von Best Practices innerhalb der Volaris-Gruppe.
- 📚 Finance Academy: Gezielte Weiterentwicklung & Spezialisierung.
- 🕓 Flexibilität: Remote/Hybrid-Modelle, Gleitzeit, moderne Arbeitsweise & familienfreundliche Kultur.
- 🚀 Karriere & Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Mentoring, interne Mobilität sowie konzernweite Perspektiven.
- 🧭 Ownership: Echte Verantwortung, kurze Wege, sichtbarer Impact.
- 🔒 Stabilität: Unbefristeter Vertrag & marktgerechte Vergütung
Hört sich das gut an? Sende Deinen Lebenslauf an personaladmin@zeitag.ch.
Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
Keine passende Stelle gefunden?
Wenn du findest, dass Du gut zu uns passt, sende Dein CV bitte an personaladmin@zeitag.ch.
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