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Construisez avec nous.
Allez plus loin.
Déployez votre potentiel chez zeit ag – un environnement
de travail où l’ambition rencontre les opportunités.
Notre logiciel de suivi du temps est né d’un besoin interne central: récupérer notre temps
Aujourd’hui, ce même logiciel aide les chefs d’équipe, les spécialistes RH et les cadres à naviguer leur quotidien professionnel avec la précision suisse.
Aidez-nous à faire de chaque journée de travail une meilleure journée.
Depuis plus de 30 ans, nous poursuivons une mission intemporelle mais concrète : aider les entreprises à utiliser chaque heure de manière optimale. Chaque jour, des milliers de collaborateurs en Suisse et au-delà peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes – grâce au logiciel de gestion du temps de zeit ag.
Aujourd’hui, nous recherchons de nouvelles collaboratrices et de nouveaux collaborateurs ambitieux pour aller encore plus loin.
Êtes-vous prêt à grandir avec nous ?
Comment est-ce de travailler
chez nous ?
Découvrez-le de première main – directement auprès de l’équipe zeit ag.
« J’apprécie énormément la culture d’entreprise ouverte et solidaire. L’esprit d’équipe est réellement vécu ici – on s’entraide, on avance ensemble et on célèbre les succès collectivement. La direction est transparente, bienveillante et toujours accessible. C’est un plaisir de travailler dans un environnement qui favorise autant le développement personnel que professionnel. »
Xenia Müller
Spécialiste Performance Marketing« L’ambiance de travail est à la fois professionnelle et chaleureuse, et les valeurs de l’entreprise sont réellement vécues au quotidien – pas seulement sur le papier. C’est gratifiant de faire partie d’une entreprise qui encourage le progrès, le respect et une collaboration authentique. »
Benjamin Häberli
Sales Manager« Depuis mon premier jour, je me sens non seulement bien accueilli dans l'équipe, mais aussi pleinement intégré. Je suis particulièrement sensible au fort esprit de solidarité et au soutien mutuel – on s'entraide, on réfléchit ensemble et on avance dans la même direction. Ce qui me plaît particulièrement : dans toute l'équipe, on ressent l'envie d'aller de l'avant et de se développer constamment. Cette dynamique positive est contagieuse et me motive en plus. Je suis ravi de venir travailler chaque jour car mes tâches me procurent de la joie et j'apprécie beaucoup la confiance qui m'est accordée. »
Kris Nissen
Customer Success ManagerUn lieu pour grandir et innover
Nous pensons que le travail devrait être meilleur pour tous –
et cela commence par nous-mêmes. À plus d’un titre.
Travailler avec confiance
Avec plus de 30 ans d’expérience de premier plan dans le secteur des logiciels de saisie des temps et sur le marché suisse, zeit ag offre un emploi stable et orienté vers l’avenir.
Investir dans son propre développement
Nous soutenons votre développement professionnel grâce à une formation continue, des ateliers animés par des spécialistes et des perspectives d’évolution structurées.
Inspirer et innover
Devenez partie d’une culture de progrès partagé, dans laquelle l’apprentissage continu et le partage des connaissances favorisent une véritable évolution.
Vivre la diversité
Impliquez-vous dans une grande diversité de projets qui stimulent votre réflexion, développent vos compétences et rendent chaque journée dynamique.
Faire partie de l’avenir
Travaillez dans un environnement moderne et parfaitement équipé, qui valorise la créativité, l’initiative personnelle et les solutions tournées vers l’avenir.
Créer un impact porteur de sens
Votre mission chez zeit ag contribuera à façonner la manière dont des milliers de personnes vivent et organisent leur quotidien professionnel.
Comment se déroule notre processus de recrutement ?
Étape 01
Entretien préalable
Vous échangez avec notre responsable du recrutement, vous vous présentez et obtenez un premier aperçu de zeit ag.
Étape 02
Entretien en ligne
Ensuite, nous apprenons à mieux vous connaître, discutons de vos expériences, des détails du poste et répondons à toutes vos questions. / Durée : 1 h
Étape 03
Entretien sur site
Rencontrons-nous en personne ! Nous vous invitons dans nos bureaux à Sursee afin de mieux faire connaissance et de voir ensemble comment nous pourrions collaborer. / Durée : 1,5 – 2,5 h
Étape 04
Travail test optionnel
Si nécessaire, nous organisons une demi-journée durant laquelle vous travaillez sur place avec notre équipe. / Durée : 3 – 4 h
Étape 05
Décision !
Lors de la dernière phase – si nous sommes convaincus que vous correspondez bien à notre équipe – nous vous souhaitons la bienvenue et vous faisons une offre. Quel que soit le résultat, vous recevrez un feedback sur le test et sur toutes les étapes précédentes du processus.
Voir nos postes ouverts
Vous êtes passionné(e) par la technologie, aimez les environnements logiciels complexes et accordez une grande importance à un service client de premier ordre ? Alors, vous êtes exactement la personne qu’il nous faut ! Nous recherchons des personnalités engagées comme vous, souhaitant accompagner nos clients avec expertise et motivation, tant dans l’infrastructure informatique que dans le support des applications. Créez avec nous l’avenir numérique et postulez maintenant !
Vos tâches (Impact & responsabilités)
- Support de 1er et 2ème niveau : Traitement autonome des demandes techniques des clients (installation, configuration, dépannage) ainsi que le support fonctionnel de nos solutions logicielles.
- Support et conseil en application: Vous assistez nos clients dans l'utilisation optimale de nos applications et accompagnez les mises à jour (releases). Vous effectuez des changements et conseillez sur les paramètres fonctionnels et les installations d'interface.
- Conseil client : Assistance professionnelle par téléphone, e-mail et chat
(y compris administration des bases de données et des serveurs) et développement de relations clients durables. - Gestion des tickets : Traitement et documentation efficaces des demandes dans notre système de tickets afin d’assurer une résolution rapide des problèmes.
- Analyse et résolution des erreurs : Reproduction des anomalies logicielles, identification des causes et élaboration de solutions durables en étroite collaboration avec l’équipe de développement.
- Gestion des connaissances : Extension de notre base de connaissances ainsi que la création de FAQ et de tutoriels pour les utilisateurs.
- Collaboration : Coopération étroite avec les équipes de développement,
de vente et de gestion de projet afin d’améliorer continuellement le produit.
Votre profil
Exigences essentielles
- Affinité IT : Formation informatique achevée (EFZ/CFC) ou qualification équivalente avec une solide compréhension technique.
- Expérience en support : Au moins 2 ans d’expérience en support de 1er ou 2ème niveau, idéalement en support des applications ou logiciel.
- Compétences techniques : Connaissances approfondies en réseaux (VLAN, VPN, pare-feu), infrastructures serveurs (Windows, Linux, virtualisation, on-premise et cloud) ainsi que de bonnes compétences en MS SQL.
- Esprit analytique : Capacité à comprendre des problèmes logiciels complexes et à les résoudre de manière structurée.
- Compétences linguistiques : Langue allemande parlée et écrite couramment;
l’anglais ou le français constituent un atout supplémentaire. - Personnalité : Forte orientation client, esprit d’équipe et méthode de travail autonome et structurée.
- Capacité d’apprentissage : Grande motivation personnelle pour se former en profondeur à de nouvelles applications et technologies.
Avantages
- 🤝 Réseau mondial : Échange de bonnes pratiques au sein du groupe Volaris.
- 🕓 Flexibilité : Modèles remote/hybrides, horaires flexibles, méthodes de travail modernes et culture conviviale pour les familles.
- 🚀 Carrière & développement : Plans de développement personnalisés, mentorat, mobilité interne et perspectives au niveau du groupe.
- 🧭 Responsabilisation : Véritables responsabilités, circuits décisionnels courts, impact visible.
- 🔒 Stabilité : contrat à durée indéterminée et rémunération conforme au marché.
Êtes-vous prêt(e) à non seulement répondre aux attentes de nos clients, mais aussi à les dépasser ? Envoyez votre CV à personaladmin@zeitag.ch
Nous avons hâte de vous lire !
Les chiffres sont votre truc, et la précision votre super-pouvoir ? Alors rejoignez-nous en tant que Finance Manager (h/f/d). Vous garantissez des états financiers conformes au Code des obligations (CO) corrects, des rapports transparents et des processus stables dans un environnement qui vous soutient, vous donne de l’autonomie (ownership) et mise sur vos idées.
Vos missions (impact & responsabilités)
- Comptes clients & fournisseurs : gestion autonome de la comptabilité financière courante (contrôle, imputation comptable, saisie des écritures, paiements, rapprochements).
- Clôtures conformes au CO : préparation ou participation active aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, y compris régularisations, provisions et rapprochements de comptes.
- Reporting & contrôle de gestion : reporting mensuel et trimestriel au groupe, suivi des KPI, analyses de gestion et analyses ad hoc.
- Gestion de la trésorerie (cash-flow) : planification continue des liquidités, prévisions, analyses des écarts et définition des mesures appropriées.
- Paie & notes de frais : préparation et coordination de la paie, gestion des données de base, vérification des notes de frais et des frais de déplacement.
- Fiscalité & conformité : soutien pour les déclarations de TVA, les rapports statistiques ainsi que lors des audits.
- Relances & communication : gestion des créances assistée par système ; coordination étroite et proactive avec les équipes internes et les partenaires externes.
Votre profil
Exigences indispensables
- Formation commerciale achevée ou diplôme avec spécialisation en comptabilité/finance.
- Maîtrise des clôtures conformes au CO et plusieurs années d’expérience pratique en comptabilité financière.
- Très bonnes compétences avec Excel; utilisation sûre des systèmes ERP/comptables (MS Dynamics).
- Multitâche avéré : capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, y compris la priorisation et des transmissions claires.
- Fiabilité sous pression : vous livrez dans les délais avec une qualité assurée et êtes habitué(e) aux délais de clôture serrés.
- Esprit d’ownership : grande responsabilité personnelle, identification proactive des potentiels d’amélioration (p. ex. processus et automatisation) et mise en œuvre cohérente.
- Méthode de travail structurée, précise et fiable.
- Forte affinité avec l’IA.
Atouts supplémentaires
- Expérience des rapprochements intercompany et connaissances de base des normes IFRS.
- Connaissances des processus de paie et des politiques de notes de frais.
- Intérêt pour la digitalisation/l’automatisation (p. ex. Power Query / Power BI).
Avantages
- 🌍 Environnement international : projets et collaboration au-delà des frontières.
- 🤝 Réseau mondial : échange de bonnes pratiques au sein du groupe Volaris.
- 📚 Finance Academy : développement professionnel ciblé et spécialisation.
- 🕓 Flexibilité : modèles à distance/hybrides, horaires flexibles, méthodes de travail modernes et culture conviviale pour les familles.
- 🚀 Carrière & développement : plans de développement individuels, mentorat, mobilité interne et perspectives à l’échelle du groupe.
- 🧭 Ownership : responsabilités réelles, circuits décisionnels courts, impact visible.
- 🔒 Stabilité : contrat à durée indéterminée et rémunération conforme au marché.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre CV à personaladmin@zeitag.ch
Nous avons hâte de vous lire !
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Notre équipe examinera votre candidature et reviendra vers vous.
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