
L'évolution et le développement de la solution bridge4erp
Sur la base des connaissances et des réactions, bridge4erp a été adapté de manière conséquente aux exigences actuelles et aux tendances technologiques.
Caractéristiques clés du développement :
- Les expériences des générations précédentes du système ont été utilisées pour le développement.
- Convivialité en point de mire
- bridge4erp s'adapte de manière intuitive

Version 5
Design moderne de l'interface utilisateur, gestion des données de base du personnel et autorisation d'accès à granularité fine aux données de base des personnes
-
Design moderne de l'interface utilisateur
-
Navigation moderne et simplifiée des modules
-
Schéma de couleurs sélectionnable
-
Mode sombre activé
-
Gestion et entretien des données de base du personnel
-
Ajouter et modifier des personnes
-
Copier des personnes
-
Activer/désactiver des personnes
-
Sortie des personnes
-
L'accès aux données de base des personnes peut être configuré pour chaque champ individuel

Version 4
Tableaux de bord dynamiques, nouvelle possibilité de connexion, GSE et planification des présences basée sur le web
-
Tableaux de bord
-
Des tableaux de bord peuvent être créés pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
-
Des listes d'informations nouvelles ou déjà existantes comme possibilité d'évaluation servent de base et de source de données pour les tableaux de bord.
-
Connexion Microsoft Entra ID
-
Gestion centralisée des utilisateurs grâce à Microsoft Entra ID
-
Authentification forte (2FA possible) et politiques d'accès adaptatives pour plus de sécurité
-
Les collaborateurs n'ont pas besoin d'un login séparé
-
Planification de la présence basée sur le web
-
Planification des interventions entièrement basée sur le web
-
Optimisation de l'affichage des données planifiées (plan-théorique, plan-réel, etc.)
-
GSE ( gestion de la santé entreprise) pour les collaborateurs et les supérieurs hiérarchiques