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L'évolution et le développement de la solution bridge4erp

Sur la base des connaissances et des réactions, bridge4erp a été adapté de manière conséquente aux exigences actuelles et aux tendances technologiques.

Caractéristiques clés du développement :

  1. Les expériences des générations précédentes du système ont été utilisées pour le développement.
  2. Convivialité en point de mire
  3. bridge4erp s'adapte de manière intuitive
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Version 5

Design moderne de l'interface utilisateur, gestion des données de base du personnel et autorisation d'accès à granularité fine aux données de base des personnes

  1. Design moderne de l'interface utilisateur

  • Navigation moderne et simplifiée des modules

  • Schéma de couleurs sélectionnable

  • Mode sombre activé

  1. Gestion et entretien des données de base du personnel

  • Ajouter et modifier des personnes

  • Copier des personnes

  • Activer/désactiver des personnes

  • Sortie des personnes

  1. L'accès aux données de base des personnes peut être configuré pour chaque champ individuel

SAAS-PRICE

Version 4

Tableaux de bord dynamiques, nouvelle possibilité de connexion, GSE et planification des présences basée sur le web

  1. Tableaux de bord

  • Des tableaux de bord peuvent être créés pour répondre aux besoins spécifiques des clients.

  • Des listes d'informations nouvelles ou déjà existantes comme possibilité d'évaluation servent de base et de source de données pour les tableaux de bord.

  1. Connexion Microsoft Entra ID

  • Gestion centralisée des utilisateurs grâce à Microsoft Entra ID

  • Authentification forte (2FA possible) et politiques d'accès adaptatives pour plus de sécurité

  • Les collaborateurs n'ont pas besoin d'un login séparé

  1. Planification de la présence basée sur le web

  • Planification des interventions entièrement basée sur le web

  • Optimisation de l'affichage des données planifiées (plan-théorique, plan-réel, etc.)

  1. GSE ( gestion de la santé entreprise) pour les collaborateurs et les supérieurs hiérarchiques