MAXIMALE LEISTUNG DANK ZEITWIRTSCHAFT
Entdecken Sie die ultimative Lösung zur Bewirtschaftung der Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter und reduzieren Sie den Aufwand zur Leistungserfassung um bis zu 50%
Zeiterfassung für Unternehmen:
✅ Behalten Sie die Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter jederzeit im Blick.
✅ Senken Sie den Verwaltungsaufwand erheblich.
✅ Managen Sie Ihre wichtigste Resource: Die Leistung Ihrer Mitarbeiter.
FUNKTIONEN DIE JEDES UNTERNEHMEN BRAUCHT
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1️⃣ ZEIT- & ABSENZEN MANAGEMENT
Einfache und effiziente Zeiterfassung mit Webbrowser, Mobile-App und Terminals
- Ihre Mitarbeitenden erfassen die Arbeitszeit und Absenzen ortsunabhängig und intuitiv im Browser oder in der App für iOS und Android. Optional kann für die Zeiterfassung ein Terminal angebunden werden.
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2️⃣ PROJEKT-& AUFTRAGSZEITERFASSUNG
Erfassung von Arbeitszeiten auf Projekten und Tätigkeiten
- Dank optimierter Benutzerfreundlichkeit perfekt für die
schnelle und effiziente Erfassung von Leistungen auf Projekte und Tätigkeiten. - Sie erfassen die Arbeitszeiten und Spesen mühelos und effektiv direkt auf Projekte. Sie behalten die Kontrolle über Projekte, Aufträge, Aufwände und Budgets. Mitarbeitende erfassen Ihre Daten problemlos und selbstständig im Zeiterfassungssystem. Die Optimierung dieser Arbeitsprozesse in Ihrem Unternehmen erspart Ihnen Zeit und Aufwand.
- Dank optimierter Benutzerfreundlichkeit perfekt für die
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3️⃣ DIENST- ODER SCHICHTPLANUNG
Bedarf ermitteln, Mitarbeitende punktgenau einsetzen und Komplexität managen
- Mit 30 jähriger Branchenerfahrung und fundiertem Fachwissen bieten wir Ihnen nachhaltige und ganzheitliche Lösungen an, die Ihre komplexen Personalplanungen optimieren.
PREISMODELLE FÜR UNSERE SAAS-ZEITERFASSUNGSLÖSUNG
Unsere SaaS-Zeiterfassungslösung bietet zwei Pakete: Basic und Professional. Diese Pakete sind jeweils für unterschiedliche Nutzergruppen verfügbar, um den individuellen Anforderungen und Grössen von Unternehmen gerecht zu werden.
Unsere flexiblen Preismodelle ermöglichen es Unternehmen jeder Grösse, die passende Lösung für ihre Zeiterfassungsanforderungen zu finden und von unseren leistungsstarken Tools zu profitieren.
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Mitarbeitenden-Sicht:
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Zeiterfassung (App oder Weblösung)
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Unkomplizierte Ferienplanung
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Persönliches Dashboard
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Vorgesetzte Personen:
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Vorgesetzten-Dashboard
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Teamplanung und -übersicht
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Abrufbare Zeitsaldi und Überstunden
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HR:
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Gesetzeskonforme Arbeitszeitabrechnung
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Klare Ferienansprüche und Feiertage
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Vordefinierte Auswertungen
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HR-Dashboard mit Controlling-Funktion
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Mitarbeitenden-Sicht:
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Zeiterfassung (App oder Weblösung) mit Fehler- und Warnmeldungen
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Erweiterte Ferienplanung (Teamabgleich, Outlook Integration)
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Persönliches Dashboard
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Teamleitung:
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Team-Dashboard für Führung und Planung
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Abrufbare Zeitsaldi und Überstunden
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Ferien- und Spesenanträge mit Workflow
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Projektleitung und Projekt-Mitarbeitende:
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Überblick über Projektzeit, Leistungen und Spesen
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Verrechnung von Projekten mit internen und externen Kostensätzen
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HR-Leitung:
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Kundenspezifische Arbeitszeitmodelle
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Individuell definierbare Absenz- und Planungscodes
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Ortsspezifische Betriebskalender
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Differenzierte Auswertungen
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Allgemein:
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Einbindung von Terminals und Zutrittsbadges
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Schnittstellen-Konfiguration zu Dritt-Systemen
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Mitarbeitenden-Sicht:
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Zeiterfassung (App oder Weblösung)
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Unkomplizierte Ferienplanung
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Persönliches Dashboard
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Vorgesetzte Personen:
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Vorgesetzten-Dashboard
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Teamplanung und -übersicht
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Abrufbare Zeitsaldi und Überstunden
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HR:
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Gesetzeskonforme Arbeitszeitabrechnung
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Klare Ferienansprüche und Feiertage
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Vordefinierte Auswertungen
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HR-Dashboard mit Controlling-Funktion
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Mitarbeitenden-Sicht:
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Zeiterfassung (App oder Weblösung) mit Fehler- und Warnmeldungen
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Erweiterte Ferienplanung (Teamabgleich, Outlook Integration)
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Persönliches Dashboard
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Teamleitung:
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Team-Dashboard für Führung und Planung
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Abrufbare Zeitsaldi und Überstunden
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Ferien- und Spesenanträge mit Workflow
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Projektleitung und Projekt-Mitarbeitende:
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Überblick über Projektzeit, Leistungen und Spesen
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Verrechnung von Projekten mit internen und externen Kostensätzen
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HR-Leitung:
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Kundenspezifische Arbeitszeitmodelle
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Individuell definierbare Absenz- und Planungscodes
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Ortsspezifische Betriebskalender
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Differenzierte Auswertungen
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Allgemein:
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Einbindung von Terminals und Zutrittsbadges
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Schnittstellen-Konfiguration zu Dritt-Systemen
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Mitarbeitenden-Sicht:
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Zeiterfassung (App oder Weblösung)
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Unkomplizierte Ferienplanung
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Persönliches Dashboard
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Vorgesetzte Personen:
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Vorgesetzten-Dashboard
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Teamplanung und -übersicht
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Abrufbare Zeitsaldi und Überstunden
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HR:
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Gesetzeskonforme Arbeitszeitabrechnung
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Klare Ferienansprüche und Feiertage
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Vordefinierte Auswertungen
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HR-Dashboard mit Controlling-Funktion
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Mitarbeitenden-Sicht:
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Zeiterfassung (App oder Weblösung) mit Fehler- und Warnmeldungen
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Erweiterte Ferienplanung (Teamabgleich, Outlook Integration)
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Persönliches Dashboard
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Teamleitung:
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Team-Dashboard für Führung und Planung
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Abrufbare Zeitsaldi und Überstunden
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Ferien- und Spesenanträge mit Workflow
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Projektleitung und Projekt-Mitarbeitende:
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Überblick über Projektzeit, Leistungen und Spesen
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Verrechnung von Projekten mit internen und externen Kostensätzen
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HR-Leitung:
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Kundenspezifische Arbeitszeitmodelle
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Individuell definierbare Absenz- und Planungscodes
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Ortsspezifische Betriebskalender
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Differenzierte Auswertungen
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Allgemein:
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Einbindung von Terminals und Zutrittsbadges
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Schnittstellen-Konfiguration zu Dritt-Systemen
das genau auf die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen des Unternehmens abgestimmt ist.
Bitte kontaktieren Sie uns für eine individuelle Offerte.
DIE RICHTIGE ROLLE FÜR JEDEN
Massgeschneiderte Rechte ermöglichen ideale Routinen und sorgen so für maximale Effizienz im Täglichen gebrauch.
Mitarbeitende
Unsere Zeiterfassungs-SaaS ermöglicht Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten mit einem Klick zu erfassen, Gleitzeiten flexibel zu verwalten und Ferien einfach zu beantragen. Abwesenheiten wie Krankheitstage lassen sich mühelos melden, während die Plattform für fehlerfreie Eingaben und leichte Korrekturen sorgt, um stets aktuelle und korrekte Daten zu gewährleisten.
Vorgesetzte
Mit einem Echtzeit-Überblick über An- und Abwesenheiten des Teams können sie schnell auf Veränderungen reagieren. Das Überstundenmanagement ermöglicht es, Überstunden auf individueller und Team-Ebene effektiv zu überwachen und zu steuern, um eine ausgeglichene Arbeitslast zu gewährleisten. Zudem unterstützt das Auslastungsreporting mit anpassbaren Filtern jeden Vorgesetzten in seiner Rolle.
Personaldienst
DIE VORTEILE UNSERER MODERNEN ZEITERFASSUNG:
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Kosteneinsparungen durch Digitalisierung von Zeiterfassungsprozessen
Die Implementierung digitaler Prozesse ersetzt manuelle Zeiterfassungssysteme, was nicht nur eine erhebliche Zeitersparnis ermöglicht, sondern auch die Betriebskosten signifikant reduziert. Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten schnell und effizient erfassen, was den Verwaltungsaufwand deutlich reduziert.
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Deutliche Erleichterung und Zeitersparnis durch digitale Anträge für Absenzen und Ferien
Die Einführung eines digitalen Antragswesens für Absenzen ermöglicht es Mitarbeitern, Ferien oder andere Abwesenheiten online zu beantragen und zu verwalten. Dadurch wird der Prozess erheblich vereinfacht und Zeit gespart, sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Führungskräfte und die Personalabteilung.
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Transparenz im Ressourceneinsatz durch Leistungserfassung
Die Leistungserfassung bietet eine transparente Übersicht über den Ressourceneinsatz, was es Unternehmen ermöglicht, Ressourcen effizienter zu nutzen und Engpässe zu identifizieren. Dies führt zu einer optimierten Arbeitsplanung und einer verbesserten Auslastung der Mitarbeiter.
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Komplexe Personaleinsatzplanung inkl. Steuerung von Ausnahmen
Die Software ermöglicht eine komplexe Personaleinsatzplanung, die auch die Steuerung von Ausnahmen berücksichtigt. Dadurch können Unternehmen flexibel auf unvorhergesehene Ereignisse reagieren und den Personaleinsatz entsprechend anpassen, ohne dabei die Produktivität zu beeinträchtigen.
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Möglichkeit gesundheitsbedingte Absenzen speziell zu managen (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
Die Software bietet spezielle Funktionen zur Verwaltung von gesundheitsbedingten Absenzen im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Dadurch können Unternehmen die Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern und gleichzeitig sicherstellen, dass betriebliche Abläufe nicht beeinträchtigt werden.
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Einbindung in Outlook
Die Integration in Outlook ermöglicht es den Mitarbeitern, die Software nahtlos in ihre Arbeitsumgebung zu integrieren und ihre Aufgaben direkt aus ihrem E-Mail-Client heraus zu erledigen. Dies verbessert die Benutzerfreundlichkeit und steigert die Produktivität.
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Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen
Die Software stellt sicher, dass alle gesetzlichen Anforderungen im Bereich der Arbeitszeiterfassung und des Personalmanagements eingehalten werden. Dadurch sind Unternehmen vor rechtlichen Risiken geschützt und können sich auf ihre Kerngeschäfte konzentrieren.
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Einfache, schnelle und ortsunabhängige Zeiterfassung für alle Mitarbeiter
Die Software ermöglicht eine einfache, schnelle und ortsunabhängige Zeiterfassung für alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Standort oder ihrer Arbeitszeit. Dies erhöht die Flexibilität und erleichtert die Verwaltung von Remote- oder Teilzeitmitarbeitern.
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Einfaches und intuitives UI
Das Benutzerinterface der Software ist einfach und intuitiv gestaltet, was die Benutzerfreundlichkeit erhöht und die Einarbeitungszeit für Mitarbeiter reduziert. Dadurch können Mitarbeiter die Software schnell nutzen und effizient arbeiten.
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Einfache Übersicht über die wichtigsten Kennzahlen im Bereich HR
Die Software bietet eine einfache Übersicht über die wichtigsten Kennzahlen im Bereich des Human Resources (HR), was es Managern ermöglicht, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Leistung ihres Teams zu analysieren.
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Verbesserte Steuerung und erleichterte Führung von Abteilungen und Teams durch Vorgesetzte
Vorgesetzte können mithilfe der Software ihre Abteilungen und Teams besser steuern und führen. Sie erhalten detaillierte Einblicke in die Arbeitszeiten, Leistungen und Abwesenheiten ihrer Mitarbeiter, was es ihnen ermöglicht, Ressourcen effizient zu verwalten und Engpässe rechtzeitig zu erkennen.
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Weniger Nachfragen im HR durch transparente Informationen für die Mitarbeiter:
Die transparenten Informationen, die die Software bietet, reduzieren die Anfragen an die HR-Abteilung, da Mitarbeiter selbstständig auf Informationen zugreifen können, wie z.B. ihre Urlaubstage, Arbeitszeiten oder Zeitausweise.