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CORSO BASE

Il corso base per i neofiti delle Risorse Umane: per iniziare rapidamente a lavorare!

✅Se siete alle prime armi con le risorse umane e volete acquisire rapidamente le funzioni essenziali per il vostro lavoro quotidiano, il nostro corso base è la soluzione ideale!

✅ Questo corso online vi fornisce le conoscenze necessarie per entrare con successo nel settore delle risorse umane in modo efficace e orientato alla pratica.

✅ Inoltre , dopo aver completato il corso, vi garantiamo un accesso esclusivo di 10 giorni alla nostra piattaforma di apprendimento. Questo vi dà l'opportunità di consolidare e mettere in pratica quanto appreso in un ambiente privo di rischi, senza influire sulla vostra attività operativa.

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DOMANDE E RISPOSTE

CORSO BASE DI RISORSE UMANE

I partecipanti acquisiranno la capacità di gestire efficacemente i dipendenti.

Saranno in grado di:

  • Gestire la registrazione delle ore dei dipendenti, compresi i nuovi ingressi e le uscite.
  • Gestire i tipi di giorno, come i giorni festivi, nel calendario aziendale.
  • Registrare modifiche e brevi inserimenti.
  • Eseguire in modo sicuro il processo di autorizzazione delle assenze.
  • Monitorare i tempi di presenza e correggere gli errori.

sviluppatore

ATTUAZIONE

Il corso si svolge online tramite Microsoft Teams.

I partecipanti devono avere accesso a Internet e a Microsoft Teams per partecipare alla formazione online. È possibile partecipare al corso anche senza installare l'applicazione Microsoft Teams tramite il browser Edge.

COSTI DEL CORSO

CHF 390.- invece di 450.- (IVA esclusa) -> per i clienti con il pacchetto di supporto Light
CHF 310.- invece di 390.- (IVA esclusa) -> per i clienti con pacchetto di supporto Standard (prezzo incl. 20% di sconto sul prezzo del corso "Pacchetto Light")

I corsi sono organizzati per un minimo di 3 partecipanti. Sarete informati per tempo su quando si terrà il corso.

CONTENUTI:

Gestione dei dati master:
Nuove assunzioni, partenze e variazioni del carico di lavoro:
I dati anagrafici corrispondenti vengono creati o aggiornati quando nuovi dipendenti entrano o escono dall'azienda.

Calendario aziendale:
Il calendario contiene informazioni importanti come i giorni festivi.

Notifiche via e-mail:
Il sistema può inviare automaticamente e-mail, ad esempio in caso di dimenticanza di timbrature o di richieste di assenza.
Mutazioni:
Modifiche:
Pianificare le assenze in anticipo e modificarle se necessario.
Le assenze possono essere di vario tipo, da quelle per malattia a quelle militari o di protezione civile.

Inserimento rapido:
Registrare rapidamente l'orario di lavoro e le assenze.
Monitorare gli orari di presenza:
Avvertenze:
Annullamento delle avvertenze.

Errori:
Correzione di errori nella registrazione del tempo.
Flusso di lavoro:
Richieste di ferie e assenze: I dipendenti possono presentare le loro richieste direttamente nel sistema e farle autorizzare dal proprio responsabile di linea.