L'EVOLUZIONE DEL SOFTWARE PROLINE: UNA PANORAMICA DELLE RELEASE DA 20 A 23
Le soluzioni software PROLINE mostrano una chiara evoluzione verso applicazioni moderne, basate sul web e incentrate sulla facilità d'uso e sulla flessibilità. Le innovazioni più importanti delle release da 20 a 23 illustrano come il feedback dei clienti e le tendenze tecnologiche siano state costantemente incorporate nello sviluppo del software. Ecco uno sguardo dettagliato ai contenuti rilevanti:
PROLINE RELEASE 23: UNA NUOVA PIETRA MILIARE PER TIME.PRO
La release 23 si concentra sull'ulteriore sviluppo della soluzione web time.pro. L'obiettivo è creare una piattaforma completa e intuitiva che possa sostituire in futuro il client presento.pro.
Nuove importanti caratteristiche:
1.Accesso aMicrosoft Azure AD:
- Gestione centralizzata degli utenti tramite Azure Active Directory.
- Autenticazione forte e criteri di accesso adattivi per una maggiore sicurezza.
- I dipendenti non hanno bisogno di un login separato per il tempo.pro.
2.Cruscotti per diversi ruoli:
-Dipendenti: Panoramica dei tempi più/meno e delle assenze.
-Manager: panoramica delle assenze del team (comprese le ferie residue dell'anno precedente).
-PersonaleHR: amministrazione e manutenzione dei dati anagrafici.
3.Funzioni didrill-down:
- Accesso rapido ad analisi dettagliate dei dati.
4.Valutazionipersonalizzate:
- Creazione flessibile di rapporti.
- Possibilità di rendere disponibili i report ad altri dipendenti.
5.Pianificazione delle risorsebasata sul web:
- Prima versione della pianificazione delle risorse completamente basata sul web, per un continuo sviluppo.
6.Sistemisupportati:
- Windows Server (2016, 2019, 2022) e SQL Server (2016-2022).
- Stato di fine vita per i dispositivi più vecchi come euroline tBasic e swissline tComfort.
PROLINE RELEASE 22: FUNZIONI ESTESE PER LA PIANIFICAZIONE DELLE RISORSE UMANE E DEI GRUPPI DI LAVORO
Nella release 22 è stato posto un forte accento sull'integrazione del ruolo HR. Ciò consente ai dipendenti delle risorse umane di gestire tutti i dati e i processi pertinenti in time.pro.
Nuove importanti funzionalità:
1.Dashboard per le Risorse Umane:
- Panoramica delle domande aperte, delle presenze e delle licenze.
- Calcolo e visualizzazione automatica dei riporti.
2.Schedaoraria con funzione di visto:
- Visualizzazione dei tempi di presenza, delle assenze e delle modifiche al saldo.
- Le correzioni possono essere effettuate direttamente nel cartellino.
3.Opzioni dilogin per i dipendenti a tempo di progetto:
- Accesso limitato alle funzioni relative al progetto, senza tempo di presenza.
4.Pianificazioneestesa del team:
- Opzioni di visualizzazione delle assenze configurabili (pubbliche, anonime, nascoste).
5.Eliminazione delle soluzioni obsolete:
-mobilo.pro/web e la vecchia time.app sono state definitivamente abbandonate.
6.Aggiornamentiregolari:
- Aggiornamenti mensili per time.pro per garantire la sicurezza del futuro.
PROLINE RELEASE 21: MAGGIORE FLESSIBILITÀ E NUOVI FLUSSI DI LAVORO
La release 21 segna l'espansione di time.pro e l'introduzione di nuovi ruoli e funzioni.
Nuove importanti caratteristiche:
1.Ruolo diproject manager:
- Accesso a ungiornale di progetto che gestisce le ore e le risorse del progetto.
2.Sistema di richieste di rimborsomigliorato:
- Nuovi tipi di reclamo come esborsi, correzioni di reclamo e codici di osservazione.
3.Funzionalità dihome office:
- Registrazione e valutazione dei giorni di lavoro a domicilio.
- Introduzione di codici di assenza neutri che non influiscono sull'orario flessibile.
4.Pianificazioneottimizzata dei team:
- Libertà di creare team individuali e di assegnare i membri.
5. Contatore dei saldi:
- Limitazione dei saldi per evitare l'overbooking, ad esempio per le vacanze.
PROLINE RELEASE 20: IL LANCIO DI TIME.PRO
Con la Release 20 è stata introdotta per la prima volta la moderna soluzione web time.pro. Questa soluzione offriva un'interfaccia utente intuitiva e comprendeva le funzioni principali per la registrazione delle ore di lavoro, delle assenze e dei progetti.
Importanti innovazioni:
1.Panoramicagiornaliera per i dipendenti:
- Visualizzazione trasparente di tutte le informazioni rilevanti in un'unica pagina.
2.Prenotazione dei centri dicosto:
- Assegnazione diretta delle ore ai centri di costo per un'analisi precisa della produttività.
3.Rapporti dispesa:
- Gestione ed esportazione delle note spese direttamente in time.pro.
4.Funzionimigliorate per i supervisori:
- Ottimizzazione della panoramica e delle opzioni di modifica dei tempi di presenza.
5.Nuova applicazione per smartphone:
- Pianificazione e informazioni iniziali sulla nuova app time.pro, che supporta le prenotazioni dei centri di costo.
