Starten Sie klein und erweitern Sie bei Bedarf – ob als SaaS oder On-Premise, mit zusätzlichen Modulen wie Kostenstellenverfolgung, erweiterten Berichten oder weiteren Integrationen.

Die Mandantenfähigkeit unserer Software für Arbeitszeiterfassung skaliert mühelos von 10 bis zu mehreren Tausend Mitarbeitenden und wächst mit Ihrem Unternehmen mit.

Verbinden Sie Ihre Lohnabrechnungs-, ERP-, HR- und Zutrittskontrollsysteme über Standard-Schnittstellen – mit hoher Kompatibilität zu Microsoft-Anwendungen.

Behalten Sie alles auf einem Bildschirm im Blick – ohne zwischen Systemen wechseln oder separate Synchronisierungen verwalten zu müssen. Unsere Zeiterfassungssoftware aktualisiert sich automatisch, bereinigt Doppelerfassungen, und wenn Sie Rohdaten benötigen, können Sie diese im für Sie passenden Format exportieren.

Erfüllen Sie die Schweizer Arbeitsgesetze von Anfang an vollständig – ganz ohne Einrichtungsaufwand. Arbeitszeiten, Pausen und Ruhezeiten werden automatisch erfasst, und Sie können zusätzlich eigene Regeln hinterlegen, wie etwa interne Richtlinien oder Kundenvereinbarungen.

Erhalten Sie Echtzeit-Benachrichtigungen, um Probleme zu beheben, bevor sie die Lohnabrechnung beeinflussen. Jede Änderung wird protokolliert, was Audits vereinfacht und Ihr Unternehmen vor rechtlichen Risiken und unerwarteten Kosten schützt.

Änderungen vorgenommen, aber die Kalender stimmen nicht überein? Verhindern Sie nicht abgestimmte Einsatzpläne, bevor sie Auswirkungen haben.

Speichern Sie Termine, Besprechungen und Abwesenheiten in Outlook und lassen Sie sie ohne zusätzliche Klicks automatisch in den Zeitberichten des Systems erfassen – auf jedem Gerät. Behalten Sie Teamkalender im Blick und verwalten Sie sie zentral, um Einsatzpläne abzustimmen. Änderungen können jederzeit vorgenommen werden und sind sofort überall sichtbar.

Nutzen Sie gesundheitsbezogene Daten, um Risiken und Trends vorherzusagen und ihnen gezielt vorzubeugen – zum Schutz Ihrer Teams und Ihrer Produktivität.

Erfassen Sie Krankheitsabsenzen automatisch und lösen Sie Massnahmen wie das Anfordern von Arztzeugnissen aus – ganz ohne Nachfassen bei Mitarbeitenden. Bei wiederholten Abwesenheiten können frühzeitig kurze Gespräche eingeplant werden, um Muster rechtzeitig zu erkennen. So ergreifen Sie gezielte Schritte zur Unterstützung der Gesundheit Ihres Teams und sorgen dafür, dass alle auf Kurs bleiben.

Fehlende oder widersprüchliche Zeitbuchungen? Das ist nicht länger Sache von HR. Unsere Software für Zeiterfassung reduziert Mikromanagement und befähigt Ihre Teams, Verantwortung für ihre Arbeitszeiten zu übernehmen.

Wenn Einträge nicht übereinstimmen, erhalten Mitarbeitende direkt auf ihrem Dashboard eine kurze Benachrichtigung und können die Abweichung selbst korrigieren. HR prüft Änderungen nur noch zur Freigabe – das reduziert Routinearbeit, senkt Ticketaufkommen und schliesst Lücken in der Zeiterfassung.

Arbeitszeitdaten sollten nicht ausschliesslich beim HR liegen. Unsere Zeiterfassungssoftware gibt die Kontrolle über Zeiten zurück in die Hände aller – mit klaren Übersichten ebenso wie detaillierten Einblicken.

Behalten Sie Sollstunden, Urlaub, Gleitzeit und Überstunden an einem Ort im Blick – für ein vollständiges Gesamtbild. Nutzen Sie individuelle Filter, die Sie speichern und wiederverwenden können, um sich jederzeit eine Echtzeit-Übersicht über die eigenen und die KPIs Ihres Teams zu verschaffen.

Wir haben die zeit ag für Menschen entwickelt – nicht für Jobtitel. Unsere Zeiterfassungssoftware basiert auf einer vertrauten Logik und klaren Struktur, sodass sie vom ersten Klick an intuitiv verständlich ist.

Klare Bezeichnungen, ein aufgeräumtes Design und intelligente Funktionen sorgen dafür, dass sich selbst Erstnutzer schnell zurechtfinden. Und wenn Sie Unterstützung wünschen, stehen wir Ihnen mit Support und Schulungen zur Seite, damit Sie noch mehr aus der Lösung herausholen können.