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Referenze

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Il vostro settore sotto controllo

La nostra vasta rete di clienti comprende amministrazioni pubbliche e città, specialisti nei settori dell'edilizia e dell'architettura, aziende produttrici leader, banche e assicurazioni di spicco, nonché aziende di punta nel settore della ristorazione e dei trasporti. Di seguito alcuni estratti.

Kambly, con oltre un secolo di esperienza nella produzione di pasticceria fine, comprende l'importanza di una gestione efficiente del tempo per preservare la qualità e l'artigianalità. Con strumenti di pianificazione precisi e sistemi di registrazione del tempo, Kambly assicura che ogni minuto nel processo produttivo sia utilizzato per produrre i più raffinati dolci. Queste pratiche si riflettono nella qualità di ogni prodotto Kambly e supportano l'impegno dell'azienda verso l'eccellenza e la sostenibilità.

Kambly

Als Dallmayr Automatenservice SAC setzen wir auf die Zeiterfassungssoftware 'Bridge' von Zeit AG und schätzen besonders deren einfache und intuitive Benutzeroberfläche. Der kompetente Support und die Fachspezialisten von Zeit AG stehen uns mit schneller und fachkundiger Unterstützung stets zur Seite, was die tägliche Arbeit erheblich erleichtert. Die Kombination aus benutzerfreundlicher Software und exzellentem Kundenservice macht Zeit AG zu einem unverzichtbaren und zuverlässigen Partner für unser Unternehmen.

Dallmayr3

Rigi Bahnen AG è un'azienda turistica e di trasporti con numerose ferrovie a cremagliera e funivie con sede ad Arth . La time solution di zeit ag viene utilizzata dai dipendenti per far fronte alle esigenze di pianificazione dell'impiego del personale. I collaboratori hanno sempre una visione d'insieme delle loro mansioni, dei loro orari di lavoro, delle ferie e delle assenze. Un'interfaccia garantisce il trasferimento dei dati al sistema ERP «Abacus» e consente una semplice allocazione dei tempi di lavoro e un controllo ottimale dei costi del personale.

Rigi Bahnen Inhaltsbild

Swiss Casinos avvicinano le persone attraverso il gioco e sono leader nel campo dell'intrattenimento e delle relazioni con i clienti e i dipendenti. I quattro luoghi d'incontro e d'esperienza di Swiss Casinos si trovano a Zurigo, San Gallo, Pfäffikon SZ e Sciaffusa e danno lavoro a un totale di 500 collaboratori. Le Condizioni quadro del diritto del lavoro (LL) impongono alle case da gioco svizzere di rendere trasparente la registrazione dei tempi di lavoro. Grazie alla soluzione centrale di gestione del tempo, che supporta la pianificazione delle risorse, la registrazione e il controllo degli orari, il gruppo beneficia di proficue sinergie tra le sue quattro sedi.

referenz swisscasinos

Steig Wohnen und Arbeiten in Appenzello accompagna e sostiene le persone con disabilità. Dopo il passaggio da Excel al software, la pianificazione dell'impiego del personale è diventata molto più semplice. La pianificazione indica in maniera chiara ai dipendenti quando e dove saranno impiegati. Gli addetti alla pianificazione beneficiano di una panoramica completa e di una creazione rapida e semplice di turni

SteigenWohnenUndArbeiten Inhaltsbild

La SWISS KRONO AG è un'azienda dello Swiss Krono Group con sede a Menznau. È una produttrice di materiali a base di legno con successo a livello internazionale. Presso la sede di Menznau circa 490 collaboratori registrano nel software i loro orari di lavoro e il tempo dedicato ai progetti. L'edificio viene reso sicuro nella struttura esterna e nell'area interna in modo ottimale grazie a 80 lettori di accesso online della serie compact line in collegamento con 26 controller delle porte. I lettori di accesso negli ascensori, inoltre, garantiscono che i singoli piani siano percorribili solo dalle persone autorizzate.

swisskrono Inhaltsbild

L'innovativa azienda a conduzione familiare Stocker Stahl AG di Rothenburg è specializzata nel settore dell'acciaio e degli impianti domestici. I circa 30 collaboratori registrano i loro orari in modo semplice e preciso in un terminale in sede. Il software semplifica l'amministrazione quotidiana e aumenta l'efficienza nel calcolo dei tempi di lavoro.

StockerStahl Inhaltsbild

Hochdorf è il centro regionale più attivo del Cantone di Lucerna e per i suoi 10.000 abitanti è un luogo in cui vivere, lavorare e ricaricarsi con un valore aggiunto. L'amministrazione comunale di Hochdorf utilizza il sistema di registrazione delle ore di lavoro presento.pro e il sistema di registrazione delle ore di progetto projekto.pro. Grazie alla contabilizzazione delle ore nei diversi centri di costo, i costi e gli sforzi rimangono trasparenti e i servizi possono essere addebitati in modo semplice e rapido.

Ansicht Hochdorf

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  • «La registrazione mobile del tempo è la soluzione ideale per la nostra azienda itinerante.»

    Annelis Rohrer
    Leiterin technisches, artistisches Personalbüro
    Zirkus Knie
    Annelis Rohrer
  • «Il software può essere utilizzato anche per rappresentare modelli di turni e profili di lavoro complessi. La buona visione d'insieme è di grande aiuto sia per il dipendente che per l'amministrazione.»

    Frank Wilhelm
    DC-Stv Informatik
    Polizei Kanton Solothurn
    Frank Wilhelm
  • «Il sistema di registrazione del tempo di zeit ag ci permette di gestire il carico di lavoro, gli straordinari e le ferie in tempo reale. È un grande risparmio di tempo e offre la necessaria trasparenza per la conduzione strategica del nostro team.»

    Florence Mauron-Fort
    Directrice Finances & Administration
    La Cave Genève
    Florence Mauron-Fort
  • «Con presento.pro possiamo monitorare le ore di lavoro e le assenze dei nostri dipendenti in 7 diverse sedi a livello globale e a diversi livelli. Integrata da time.pro, la soluzione è ancora più interessante e offre un'interfaccia divertente e intuitiva, nonché ulteriori strumenti statistici.»

    Susanne Hugentobler
    Responsabile delle risorse umane
    Groupe Cogestim
    Susanne Hugentobler
  • «Con il software di zeit ag possiamo registrare ed elaborare in modo ottimale il rilevamento dei tempi e la pianificazione delle risorse. Allo stesso tempo, siamo in grado di rispettare e monitorare i severi requisiti della legge sul lavoro.»

    Cornelia Wegmüller
    Leiterin Human Resources
    Swiss Casinos
    Cornelia Wegmüller